Từ đó, việc tiếp thị các sản phẩm dịch vụ ngân hàng là rất cần thiết

Marketing Ngân hàng Sacombank Hải Phòng

Thông tin tài liệu

Tác giả

Phạm Thị Chi

Trường học

Trường Đại Học Kinh Tế Hải Phòng

Chuyên ngành Quản trị kinh doanh (QT902N)
Loại tài liệu Chuyên đề thực tập cuối khóa
Địa điểm Hải Phòng
Ngôn ngữ Vietnamese
Định dạng | PDF
Dung lượng 638.12 KB

Tóm tắt

I.Thực trạng hoạt động Marketing ngân hàng tại Sacombank Chi nhánh Hải Phòng

Chuyên đề nghiên cứu thực trạng và giải pháp thúc đẩy hoạt động Marketing của Sacombank - Chi nhánh Hải Phòng. Ngân hàng hiện đối mặt với thách thức cạnh tranh gay gắt, đặc biệt trong bối cảnh hậu WTO. Việc nghiên cứu chiến lược Marketing ngân hàng, bao gồm nghiên cứu thị trường ngân hàng, định giá sản phẩm, và kênh phân phối, là rất cần thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động và cạnh tranh. Sacombank Hải Phòng, thành lập ngày 15/12/2006, có 2 phòng giao dịch tại Hải Phòng và mạng lưới ATM/POS tại các điểm trọng yếu. Tuy nhiên, hoạt động Marketing hiện nay còn thiếu chuyên nghiệp, phần lớn dựa vào nỗ lực của nhân viên tín dụng và giao dịch viên. Khảo sát khách hàng cho thấy điểm cần cải thiện về tiếp thị sản phẩm dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là các sản phẩm tín dụng tiêu dùng và tư vấn tài chính, cùng với cung cách phục vụ. Nhóm khách hàng pháp nhân cần sự chú trọng hơn về tài trợ nội địa và quốc tế.

II.Giải pháp thúc đẩy hoạt động Marketing tại Sacombank Chi nhánh Hải Phòng

Để nâng cao hiệu quả Marketing ngân hàng, Sacombank Hải Phòng cần: 1) Thành lập bộ phận Marketing chuyên nghiệp; 2) Gia tăng hoạt động quảng cáo tiếp thị đa dạng qua nhiều kênh (báo chí, truyền hình, trực tuyến…) với nội dung hấp dẫn, tập trung vào các sản phẩm/dịch vụ chủ lực; 3) Tổ chức các sự kiện khách hàng để tăng cường tương tác và hiểu nhu cầu; 4) Mở rộng kênh phân phối, bao gồm hệ thống chi nhánh, ATM, POS và các kênh số; 5) Nâng cao chất lượng cung cách phục vụ và đào tạo nhân viên. Đặc biệt cần tập trung vào phát triển các sản phẩm tiếp thị sản phẩm dịch vụ ngân hàng đáp ứng nhu cầu khách hàng cá nhân (tín dụng tiêu dùng) và pháp nhân (tài trợ nội địa và quốc tế). Một số sản phẩm mới như “Cho vay cấn trừ bất động sản” cần được quảng bá mạnh mẽ. Cần có giải pháp Marketing ngân hàng toàn diện và bài bản để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững.

1. Thành lập bộ phận Marketing chuyên nghiệp

Hiện trạng cho thấy Sacombank - Chi nhánh Hải Phòng chưa có bộ phận Marketing chuyên trách. Việc phát triển thị trường chủ yếu dựa vào nỗ lực của các bộ phận khác, đặc biệt là cán bộ tín dụng và giao dịch viên, dẫn đến khối lượng công việc quá tải và thiếu tính chuyên nghiệp. Vì vậy, giải pháp được đề xuất là thành lập một bộ phận Marketing chuyên biệt. Điều này sẽ giúp giảm bớt gánh nặng cho các cán bộ tín dụng và giao dịch viên, đồng thời cho phép thực hiện các hoạt động marketing một cách bài bản và hiệu quả hơn. Bộ phận này sẽ chịu trách nhiệm về các hoạt động tiếp thị, nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược marketing toàn diện, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh.

2. Tăng cường hoạt động quảng cáo và tiếp thị

Để gia tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng, Sacombank Hải Phòng cần đẩy mạnh hoạt động quảng cáo và tiếp thị. Các kênh quảng cáo đa dạng cần được sử dụng, bao gồm báo chí, đài phát thanh, truyền hình, băng rôn, áp phích tại các khu vực đông dân cư. Nội dung quảng cáo cần hiện đại, hấp dẫn, tập trung vào một số sản phẩm dịch vụ chủ lực, làm nổi bật sự khác biệt của ngân hàng so với các đối thủ cạnh tranh. Ngân hàng có thể tự thực hiện hoặc thuê các công ty quảng cáo chuyên nghiệp. Bên cạnh quảng cáo truyền thống, việc tổ chức các hội thảo, hội nghị khách hàng cũng rất quan trọng. Đây là cơ hội để ngân hàng tương tác trực tiếp với khách hàng, hiểu rõ nhu cầu, lắng nghe ý kiến đóng góp và giới thiệu các sản phẩm dịch vụ mới.

3. Mở rộng kênh phân phối và nâng cao chất lượng dịch vụ

Hoàn thiện và phát triển hệ thống kênh phân phối là yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh. Sacombank Hải Phòng nên tập trung vào mở rộng mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch, máy ATM và điểm giao dịch POS. Việc đảm bảo máy ATM luôn có đủ tiền và hướng dẫn thủ tục nhanh chóng, chính xác là rất cần thiết để tiết kiệm thời gian và làm hài lòng khách hàng. Nhân viên phục vụ cần được đào tạo để nâng cao tốc độ và độ chính xác trong giao dịch, tránh thiệt hại cho cả ngân hàng và khách hàng. Ngoài ra, cần có các chính sách hỗ trợ khách hàng giao dịch số tiền lớn tại nơi kinh doanh để đảm bảo an toàn và tiết kiệm thời gian. Đối với nguồn nhân lực hiện tại, việc cử cán bộ đi đào tạo nâng cao nghiệp vụ, tham quan học tập kinh nghiệm tại các ngân hàng nước ngoài là cần thiết để cập nhật kiến thức và công nghệ hiện đại.

4. Đào tạo nhân viên và phát triển sản phẩm

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng để thúc đẩy hoạt động Marketing. Đối với nhân viên cũ, cần có các khóa đào tạo nghiệp vụ để nâng cao kiến thức chuyên môn. Đào tạo ở nước ngoài và các chương trình tham quan, học tập kinh nghiệm tại các ngân hàng quốc tế sẽ giúp nhân viên cập nhật xu hướng và công nghệ mới. Ngân hàng cũng cần chú trọng đào tạo về kỹ năng giao tiếp, văn hóa ứng xử trong kinh doanh. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ mới, đặc biệt là các sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng cá nhân (tín dụng tiêu dùng) và pháp nhân (tài trợ nội địa và quốc tế). Việc giới thiệu các sản phẩm mới, sáng tạo như “Cho vay cấn trừ bất động sản” cần được đẩy mạnh. Cải thiện chính sách tài trợ và cung cách phục vụ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng pháp nhân, đặc biệt là hỗ trợ về tư vấn tài chính là điều cần thiết.

III.Định hướng phát triển dịch vụ ngân hàng trong tương lai

Định hướng phát triển tập trung vào: Huy động vốn đa dạng, khuyến khích gửi tiết kiệm bằng VND; Phát hành các công cụ nợ và trái phiếu dài hạn; Cạnh tranh dựa trên chất lượng dịch vụ, công nghệ và uy tín thay vì chỉ dựa vào lãi suất; Tạo thị trường tín dụng cạnh tranh lành mạnh và bình đẳng; Triển khai thận trọng các dịch vụ ngân hàng điện tử và các sản phẩm tín dụng mới phù hợp với thông lệ quốc tế; Nâng cao năng lực cấp tín dụng và quản lý rủi ro.

1. Định hướng phát triển dịch vụ huy động vốn

Phần này đề cập đến việc khuyến khích các tổ chức và cá nhân gửi tiền vào ngân hàng bằng VND, tập trung vào nguồn tiền gửi tiết kiệm của khách hàng và thị trường liên ngân hàng. Đẩy mạnh phát hành giấy tờ có giá, dịch vụ tài khoản, tiếp nhận vốn ủy thác (trong và ngoài nước) và quản lý tài sản cũng là những hướng đi quan trọng. Việc phát hành các công cụ nợ và trái phiếu dài hạn, phù hợp với thông lệ quốc tế và đủ điều kiện niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán cũng được nhấn mạnh. Cạnh tranh huy động vốn nên tập trung vào chất lượng dịch vụ, tính tiện lợi, công nghệ, hiệu quả, uy tín và độ tin cậy thay vì chỉ dựa vào lãi suất. Mục tiêu là hình thành thị trường tín dụng thông thoáng, cạnh tranh lành mạnh và bình đẳng, tạo điều kiện tiếp cận vốn thuận lợi cho mọi tổ chức, cá nhân đủ điều kiện. Nâng cao năng lực cấp tín dụng và quản lý rủi ro tín dụng cũng là một phần quan trọng trong định hướng này. Triển khai thận trọng các dịch vụ tín dụng mới và nghiệp vụ phái sinh tín dụng, lãi suất phù hợp với thông lệ quốc tế cũng được đề cập.